job information
求人詳細
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リペアスタッフ
住宅のリペアスタッフ/未経験歓迎 京都サービス拠点
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京都サービス拠点 - 京都市
活躍するスタッフの90％が未経験スタートです。
充実の研修と様々な⽀援制度があなたを全⼒でバックアップします。
知識や経験は⼀切問いません。
"⾯⽩そう""やってみたい"の気持ちだけお持ちください！ -
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■ 募集要項
| リペアスタッフの役割とは？ | リペアとは、壁や床についたキズを補修する技術のこと。1つの住宅を完成させるのに、 何⼈もの職⼈さんが協⼒して作業をします。 多くの⼈や物が出⼊りするため、どんなに気をつけていても、壁や床にキズがついてしまいます。 そのため、完成間際の住宅には、実はたくさんのキズや凹みがついています。 そんな時がリペアスタッフの出番です。ハウスメーカーから依頼を受けて、住宅の補修を⾏います。 交換するよりも短期間に、住宅を美しく仕上げます。 普段表に出ることの無いお仕事ですが、美しく安全な住まいを⽀えている、無くてはならないお仕事です。 |
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| 仕事内容 | 完成間際の新築住宅や⼾建てのお宅を訪問し、リペアを⾏うお仕事です。 パテでキズを埋めた後、⽊⽬や壁の模様を専⽤の塗料で描いて、 キズが最初から無かったようにキレイに元通りにします！ 技術が⾝につけば、家中のキズをキレイに補修できるように！ やればやるほど奥深く、夢中になれるお仕事。ものづくりや⼯作、美術に興味がある⽅にオススメです。 □1日の流れ 車で作業現場（新築住宅等）へ移動 ▼ キズの箇所を確認 ▼ 補修作業 ▼ 作業箇所を撮影 ▼ 作業結果をスマホから社内システムに入力 1日に1～3件程度の現場に向かいます。 |
| 成長を支える仕組み | 当社にご⼊社いただいた⽅の90％以上は未経験からのスタート。とても珍しいお仕事なので、 経験者の⽅はまずいらっしゃいません。 未経験者のために考えられた充実の研修制度と⼿厚いフォローアップで、しっかりと「匠」に育てます。 ◆研修について ○⼊社後1週間は、知識をつけるために座学研修を⾏います。 会社のことや業界のこと、“家”に関する知識を学びます 。 ○その後2〜3ヶ⽉は先輩に同⾏し、実践形式で仕事の流れやリペアのコツなどを教わります。 リペア作業は実践でお教えするだけでなく、マニュアルでも学べるので安⼼◎ ⼀連の流れがしっかりできるようになってから、1⼈での現場デビューとなります。 1⼈で現場に出るようになってからも、困ったことがあれば会社や先輩がバックアップします！ ○技術が⾝についた後は、ご⾃⾝のタイミングで昇進テストを受講可能です。 ◆BRメンター制度 当社では、技術教育者とは別に先輩スタッフが新⼈スタッフをサポートする制度があります。 ⼊社してから単独稼動後約1ヶ⽉までの期間、新⼈スタッフの悩みや課題の発⾒などをヒアリングし、 新⼈スタッフのより良い環境作りをサポートします。 |
| 将来のキャリアが広がる環境 | 推薦基準を満たしたスタッフを対象に、年に2回正社員登⽤試験を実施しております。 登⽤後はさらに専⾨的な知識やスキルを⾝に付け、様々なリペアにチャレンジすることや、 後輩スタッフの教育や指導を担当し、リーダーとして活躍していただくなどキャリアアップも可能。 安⼼して⻑く働ける環境が整っています。 |
| 応募資格 | ・自動車普通免許（AT限定可） ・未経験者歓迎！20代～30代活躍中！！ 男女共に活躍中！力仕事はありません。 前職不問です！ ◆先輩たちの前職例 ファミレス・居酒屋・カフェなどの飲⾷店店員（ホール、キッチン）、スーパー・コンビニ・アパレル・ドラッグストアなどの販売スタッフ、 保育⼠、調理師、栄養士、家事代行サービス、ビルメンテナンススタッフ、美容師 など接客スキルやその他様々なご経験が活かせます。 20代、30代の人達が多く活躍しています！ 主婦(主夫)の方も歓迎します！ 全国に拠点があるためU Iターンも可能です。 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田西段川原町149 ※上記は面接地、所属先サービス拠点になります。 サービス拠点近郊（県内）の住宅に訪問し、作業を行っていただきます。 |
| 給与 | 日給8,500円～12,500円 ※研修期間中の条件に変更はありません。 ◆月収例 21日勤務＋残業20時間＋休出2日＋車持込手当 ⇒ 24.3万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間/実働8時間） |
| 休日・休暇 | 日曜＋平日1日 年末年始・GW・夏季休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇※取得実績あり 介護休暇 ◎年間休⽇120⽇ |
| 福利厚生 | ・交通費全額⽀給 ・社会保険完備 ・時間外⼿当 ・制服貸与 ・作業道具類貸与 ・社⽤⾞有 ・⾞両持ち込み⼿当 ・正社員登⽤制度 ・貢献⼿当 ・モバイル⼿当（※業務中に使⽤したスマートフォンの通信料や電話代などを、会社が負担いたします） ・団体⻑期障害所得補償保険（LTD制度）※対象は社会保険加入者 万が一病気やケガ、ご家族の介護によって休まざるを得なくなった場合（働けなくなった場合）、一定の収入を補償する制度です。 |
■ 選考について
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内定 おめでとうございます！
※応募から内定までは2週間～3週間を予定しております。
入社時期などに関しましてはご相談に応じます。
※新型コロナウイルス感染症予防対策の一環として、
スマートフォンやPCを活用したWeb面接も実施可能です。
※ハローワークからもご応募いただけます。
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